국세청이 제공하는 연말정산 간소화 서비스가 2018년 1월 15일부터 시작됐다. ‘13월의 보너스’ vs ‘세금 폭탄’ 과연 나의 운명은? 먼저 소득공제란? 소득공제에 대해서 기본적으로 알아야 되는 과세표준, 급여소득, 운천징수 등에 대해서는 여기를 참고하자. http://joycook.tistory.com/38 2017년 많은 사람들이 깜박하고 놓친 세금공제 항목들이다. 즉 이 내용들을 잘 챙겼으면 세금공제를 잘(?) 받을 수 있는 것들이다. 현재 정부에서 제공하는 연말정산 간소화 서비스를 통해 편리하게 정보를 받을 수 있지만 자신이 노력하지 않으면 해당 서비스에서도 놓치기 쉬운 부분이 있기 때문에 꼭 필독하고 연말정산 잘 받아서 13월의 월급은 아니더라도 올바르게 , 절세를 이뤄보자~ 바쁜 사람은 일..

국민건강보험공단에서 강사를 모집한다고 한다~~ 「2018년 건강백세운동교실」 운동강사 모집공고(변경) 국민들을 대상으로 적절한 운동 강습을 통해 신체활동 능력을 향상시킴으로써 질병의 사전예방과 건강생활 유지, 개선을 위해 실시하는 국민건강보험공단의 건강백세운동교실 사업에 동참할 유능한 운동강사를 모집합니다. 가. 모집인원 : ○○○○명 나. 선발 자격 기준 ○ 건강(노인)운동 지도 경험이 있거나, 운동 등을 통한 건강증진에 역량이 있으며 지역사회 건강생활 실천 확산이 가능하고 건강보험 제도 홍보에 적합한 자 - (필수사항) 운동관련 국가공인자격소지자, 민간자격소지자, 대학교 시간강사(운동관련)이상인 자 등 ※ 국가공인자격증 외에는 민간자격증으로 분류 (변경전) ※ 국가공인자격증[생활체육지도자, 경기지도자..

공공기관이란? 공공기관이란 정부의 출연·출자 또는 정부의 재정지원 등으로 설립·운영되는 기관으로서공공기관의 운영에 관한 법률 제4조 1항 각호의 요건에 해당하여 기획재정부장관이 지정한기관을 의미합니다.공공기관의 유형분류공공기관의 운영에 관한 법률 제5조에 따라 공공기관은 다음과 같이 분류됩니다. 공기업이란 직원 정원이 50인 이상이고, 자체수입액이 총수입액의 2분의 1 이상인 공공기관 중에서 기획재정부장관이 지정한 기관을 의미합니다. 이중 시장형 공기업은 자산규모가 2조원 이상이고, 총 수입액중 자체수입액이 85% 이상인 공기업으로 한국석유공사,한국가스공사등으로 14개 기관입니다. 준시장형 공기업은 시장형 공기업 이 아닌 공기업으로서 한국관광공사,한국방송광고진흥공사등으로 21개 기관입니다. 준정부기관이란..

대기업 보다 조금 월급이 적더라도 둘중에 고르라면 대부분 여기를 고른다고 한다. 이곳은 바로 공공기관... 공사라고도 불리우는 꿈의 직장? 일반 기업보다 감원 , 명퇴의 위험이 적고 다양한 혜택이 기다린다는 준공무원(?) 직장생활~ 이곳의 연봉은 내가 보기엔 결코 적지 않다... 물론 사람마다 보는 눈은 다르지만.... 모두가 대졸 초임 5천만원 정도를 받지는 못한다.. 각설하고 공공기관 연봉이에 대해 알아보자. 국내 주요 공공기관의 초임 연봉은 평균 3465만원으로 알려졌다. - 공공기관 평균 초봉 역시 금융사업 분야가 가장 높다. >> 역시 .. 일반 사기업들과 다르지 않다. 그러나!! 공공기관 중 초봉이 가장 높은 곳은 한국과학기술원으로 평균 5059만원(성과급 포함) 기록. >> 왜일까? 그건 바..

직장 생활 , 조직생활 하다 보면 동기나 후배가 내위로 가는 경우가 생기게 된다. 특히 책임, 과장급부터 이런일이 왕왕 발생하게 된다. (호두까기 과장급 http://joycook.tistory.com/28) 동기가 내 부서의 셀장이 된다거나 파트의 리더가 된다거나... 동기까지는 어떻게 참아줄만한데 나보다 아래 기수의 후배가 나보다 앞서서 진급을 하고 거기에 보고라인까지 가게 된다면... 그나마 나이라도 비슷하면 모르는데... 나이까지 많이 어리면... 여러가지 생각을 하게 된다.. 어디가서 이야기하기도 어려운 상황이다. 부서장한테 따져봤자.. 이미 정해진 일이 변경될 것도 아니고 담당 임원이야 면담 거리도 안되고.. 인사팀에 전배 요청해봤자... 부서 바꿔봤자라는 이야기만 들을것이다.. 새로운 부서에..

2018년 신한은행에 신한카드도 희망퇴직을 시행한다. 희망퇴직금이나 조건은 좀 다를 수 있지만 큰 그림차원에서 금융권 감원은 올해도 지속될 것으로 예상된다. 신한카드는 2015년 말 이후 2년만에 명예퇴직을 하는 것인데 주요 이유는 수익 개선과 인력구조개선이라고 보여진다. 2016년 2월 카드 가맹점 수수료 인하했고 2018년 문재인정부가 출범하면서 우대 수수료율 적용 대상 확대 그리고 다양한 결제 수단 증가로 인해 카드사 수익이 떨어지고 있기 때문이다. 카카오 페이나 각종 페이가 범람하고 있는데... 좋아 질 턱이 없다. 신한카드 역시 신한은행과 동일하게 항아리형 인력구조를 개선하기 위해서라고 한다... http://joycook.tistory.com/134 신한카드의 희망퇴직 대상자 대상은 신한카드는..

2017년에도 그리고 2018년에도 금융권 희망퇴직이 진행되고 있다. 다른 사업분야나 회사에서도 희망퇴직은 계속 되고 있지만 유독 금융권이 집중을 받는 것은... 금융권이 특히 은행권은 안정적이고 고수익이 보장되는 회사들이었기 때문이다. 그러나 이제는 - 경기 침체 - 기술의 발달 : 인터넷 뱅킹, 모바일 뱅킹의 상용화 - 경쟁 심화 : 다양한 유형의 금융/결제 , 상품/서비스가 등장 (인터넷뱅크, 카카오결제,모바일 결제 등등) 등으로 인해 어쩔수 없는 선택(?)을 하기 때문이다. 기본적으로 장단기적인 면에서 점포와 인력 구조조정으로 업무 효율성을 극대화하기 위해서다 과거에는 평균 은행권의 근속기간은 12~15년이었다. 대학 졸업 이후 25~29세 입사하여 40~45세까지는 안정적으로 다녔지만 이제는 4..

"누구든 시비 걸면 죽이겠다" 대구고법 형사1부(박준용 부장판사)는 살인 혐의로 재판에 넘겨진 A(47)씨 항소심에서 피고인과 검사 항소를 모두 기각하고 원심대로 이같이 판결했다고 7일 밝혔다. A씨는 지난해 7월 6일 낮 12시께 다니던 공장 작업장에서 휴식 중이던 동료 B씨를 흉기로 두 차례 찔러 숨지게 했다. 그는 피해자가 자신을 무시한다며 이런 범행을 했다. 중국 동포인 A씨는 취업비자 만료로 중국으로 돌아가야 하는 등 어려움에 부닥친 상황에서 누구라도 시비를 걸면 죽이겠다고 생각하고 미리 흉기를 준비해 둔 것으로 드러났다. 재판부는 "피해자 유족에게 평생 씻을 수 없는 충격과 마음의 상처를 입혔고 항소심에 이르기까지 유족에게서 용서를 받지 못한 점 등을 고려했다"며 "다만 피고인이 범행을 시인하..

KB국민은행과 신한은행의 연봉과 복지에 대해알아보자~ 먼저 직원 평균 연봉 두은행 모두 전체 직원 평균연봉은 1인당 8200만원이다. 매우 높은 숫자이다... 8200만원이면 BMW 살수 있다~~ 삼성전에 비해서 결코 떨어지는 수준이 아니다. 물론 전체 직원평균이기 때문에 모든 직원이 받는게 아니고 임원부터 말단 직원까지의 평균이다. 대졸 초 급여는 아래 표와 같다. KB국민은행 신한은행 비고 대졸초봉 군미필 4600만원 4300만원 여자에게는 KB가 유리 군필 4900만원 5500만원 근속연수 15년8개월 1등이 우리은행 16년 4개월 지점별 성과급 1년에 4회 지급 (1~7등급) 근속연수는 15년... 요즘 같은 시기에 대단한 근속년수이다.. 큰 사손을 입히지 않는다면 적어도 차장까지는 다닐 수 있다..

KB국민은행... 정말 좋은 직장이다.. 제 1금융권아닌가.. 모두가 가고 싶어하는 회사중에 하나... 대졸 평균 초봉은 미필자는 4600만원, 군필자는 4900만원~~ (KB국민은행 VS 신한은행 연봉 및 처우 비교는 여기로 http://joycook.tistory.com/132) 취직만 된다면 100km 가 아니라 10000km라도 가겠다는 사람이 수두룩한 직장.... 그러나 최근 이슈가 되고 있다. 신입사원 연수의 마무리 과정중에 하나인 100km 행군 때문이다.. 정확히 말하면 행군이 문제가 아니라 행군에 참여하는 여직원에게 피임약을 주었다는 이야기다... 이게 강요냐 아니냐 가 지금 문제의 핵심이다... - KB국민은행이 신입사원 연수중 100km 행군 프로그램을 위해 여자 직원들에게 피임약을 ..