이번 정권에서 핵심가치로 내놓은 것 중 하나가 실업율 개선이다... 그런데.. 이 개선책은 나이 먹은 중년층에 대한 배려는 별로 없는 것 같다. 금융권에서 공공연하게 (금융위원장 최종구공식발언, 은행 점포는 줄고 사회 공헌사업 더 하고 신입사원은 더 뽑고... = 명퇴활성화 http://joycook.tistory.com/181) 이미 진행이 많이 된 사항이지만.. 이제는 제조업에서도 중년층 일자리 없애기 정책이 활성화 되나 보다. 오비맥주가 장기근속자를 대상으로 희망퇴직을 실시한다고 8월 31일 밝혔다. 오비맥주는 퇴사자 수만큼 신규 채용을 진행할 예정이다. 오비맥주 노사는 이날 오전 조기퇴직 프로그램 내용이 담긴 ‘2018년도 임금 및 단체협상’을 체결했다. 오비맥주는 2018년 9월 3일부터 10일..

아래 자료는 절대적인 것이 아니라 평균적인 것이다. 그냥 참고만 할뿐이고... 연봉차이가 미래가치의 차이로 100% 이어지지는 않는다. 대기업 대졸 신입 사원의 첫해 급여는 4천만원 초반 vs 중소기업 대졸 신입사원의 척5해 급여는 2천만원대 후반 2018년 9월3일 취업 포털 사이트에 조사 결과 대기업 154개, 중소기업 242개를 대상으로 4년제 대학 졸업 신입직 초임을 조사한 결과 대기업은 평균 4천60만원, 중소기업은 2천730만원으로 각각 집계됨 대기업은 지난해 조사 때(3천950만원)보다 2.6% 높아졌으며, 중소기업(작년 2천690만원)은 1.2% 상승 하여 대기업이 중소기업보다 평균 급여상승이 높았음. 2017년 대비 대기업과 중소기업 신입 사원 급여 차이는 1천260만원에서 2018년에 ..

서울시교육청은 2018년도 일반직공무원 공개(경력) 경쟁임용시험으로 560명이 합격했다고 3일 밝혔다. 일반직 공무원이란?국가 및 지방의 경력직공무원 중 특정직공무원과 기능직공무원을 제외한 모든 공무원.소방관이나 경찰관 같은 공무원이 아니라 우리가 흔히 주민센터에서 만날 수 있는 공무원이라고 생각하면 됨. 합격자 명단은 이날 교육청 홈페이지(sen.go.kr)에 공고됐다.합격자 성별은 여성이 66%(372명), 남성이 34%(188명)다.양성평등채용목표제에 따라 교육행정직 남성 27명과 사서직 남성 2명이 추가 합격했다고 교육청은 설명했다.연령별로는 26~30세가 43.0%(241명)로 가장 많았고 21~25세(23.2%·130명), 31~35세(14.5%·81명) 등이 뒤를 이었다. 최연소 합격자는 고..

대한민국 국적기를 운영하는 대한항공... 조씨 일가로 세간의 지탄을 지속적으로 받고 있는 회사지만 명실 상부 대한민국에서 최대 규모를 자랑하는 항공사임에는 틀림없는 회사다. 가족중에 누가 해외여행간다면 상당한 benefit이 보장되는 점은 정말 부럽다는 .... 항공권 구입 시 직원 할인을 받으면 본인은 90%, 직계가족은 50%의 할인 혜택?? 대한항공이 신입사원 200명을 포함해 하반기에만 600명의 직원을 추가로 채용한다. 대한항공은 29일부터 다음달 21일까지 회사 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)에서 2019년 신입사원 공채 지원서를 접수한다고 밝혔다. “세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사” 대한항공에서 2019년도 신입사원을 모집합니다. 진취적이고 창의력 있는 여러..

구직청년 10만명 이라고 한다. 청년만 10만명이면 중장년은 얼마나 더 많을까? 문재인 정부에서는 이런 상황을 해결하기 위해서 공무원을 더 늘린다고 한다. 세금이 너무 많이 걷어서.. 남는 돈으로 한다는 것인가? 정말 유치원생도 할 수 있는 거 아닌가? 너무나 답답한 상황이다. 암튼 이런 상황하에서 먹구 살려면 공무원이라도 해야 하는데 ... 그럴려면 열심히 미리 준비해야한다. 우리가 내는 세금으로 우리가 공무원해야 한다. 특히 아이 돌보미와 간병인 같은 사회서비스 일자리 채용이 2018년 , 올해보다 두 배 이상 늘어 난다고 한다. 먼저 사회서비스 무엇인가? 일반적인 의미에서 개인 또는 사회전체의 복지증진 및 삶의 질 향상을 위해 사회적으로 제공되는 서비스를 말하며 공공행정 (일반행정, 환경, 안전),..

2018년 하반기 한동안 잠잠하던 금융권 희망퇴직이 시작되었다. 첫 타자는 KEB하나 은행이다. 과거에 외환은행, 하나은행이 합쳐진 은행이 KEB하나은행이다. 금융권 희망퇴직은 어제 오늘의 이야기는아니다. 희망퇴직의 가장 큰 배경은... 정부의 지속적인 은행권 희망퇴직 강권 + 인터넷·모바일뱅킹과 같은 비대면 금융거래의 확산으로 점포를 통폐합 1. 문제인 정부의 청년 일자리 만들기 정책을 위한 꾸준한 정책의 일환이다. 최종구 금융위원장은 수차에 걸처 금융권 명예퇴직을 종용하고 있다. - 최 위원장은 지난 9일에도 출입기자단 간담회에서 금융사나 금융공기업의 희망퇴직을 늘리기 위해 퇴직금을 올리는 것을 적극 장려하겠다고 밝힌 바 있다. 당시 그는 “희망퇴직 대상자에게 퇴직금을 많이 주면 10명이 퇴직할 때 ..

SPC그룹(회장 허영인)은 계열사 파리크라상 소속 SPL(파리바게뜨 평택공장)에서 근무 중인 협력사 직원 830여명을 1일부로 본사 정규직으로 직접 고용했다고 2일 밝혔다. 대상 : 평택공장에서 휴면생지와 커피원두 등 파리바게뜨 제품을 생산하는 제조인력과 출하·물류·자재 등의 직군에서 근무하는 협력회사 소속 직원. 처우 향상 : 해당 직원들의 급여와 복리후생도 기존 본사 직원에 준하는 수준으로 상향 조정 예상 → 장기근속포상 및 휴가비 신설, 경조사비 상향 지급 등 복리후생제도, 중요한 포인트 → 협력사 근무 당시의 근속기간, 퇴직연금 등도 모두 승계. 기존 협력사 신분으로 4년 다녔으면 그 4년이 앞으로도 퇴지금에 반영된다는 것.. 예를 들어 4년 근무했고 향후 2년 다니고 퇴사한다면 6년치 퇴직금 반..

명성보다는 악명이 높은계 한국에서의 다단계 판매업이다... 이 다단계에 대해 2018년 공정거래위원회에서 2017년 관련 자료를 만들어서 내보냈다. 다단계를 생업으로 하고 있거나 고려하고 있는 사람이라면 꼭 한번 읽어 보길... ■ 이번에 처음 공개된 후원수당 지급수준별 자료를 비롯해 주요정보의 공개로 시장 투명성과 신뢰도를 제고하고 소비자와 판매원들의 합리적인 의사결정에 유용한 자료로 활용될 것이 기대된다. 공정거래위원회(위원장 김상조, 이하 공정위)는 2017년도 기준으로 총 125개* 다단계판매업체 의 매출액, 판매원 수, 후원수당 지급현황 등 주요정보를 공개하였다. * 2017년도에 영업실적이 있고 현재(’18. 5. 31.기준) 영업 중인 다단계판매업체 대상 공정위, 2017년도 다단계판매업체 ..

정규직 전환은 정말 하늘의 별따기라고 한다... 그것이 만약 모두가 선망하는 "공사"라면?? 정말 부럽운 일이다... 물론 정규직 전환에 들어간 땀과 고생에 비해 기존의 정규직에 비해 처우나 복지가 좋지 않을 수 있어도... 요즘 같은 세상에 이게 어디인가? 한국토지주택공사(LH)는 지난 2일 진주혁신도시 소재 본사에서 정규직으로 전환된 신입직원 총 443명에 대한 임용식을 개최했다고 3일 밝혔다. 이번에 임용된 신입직원은 기존 파견‧용역근로자로 근무하던 직원 328명과 결원충원 등을 위한 공개채용 직원 115명이다. LH는 정부의 '공공기관 비정규직 근로자 정규직 전환' 계획에 따라 지난해 12월 기간제 근로자 1261명에 대한 정규직 전환을 완료한 데 이어 이번 파견‧용역 근로자 전환으로 직접고용 방..

중국의 인력 채용이 화두가 되고 있다. 모든 산업분야에서 전방위적으로 우수 인재를 뽑아 가고 있다고 한다. 특히 IT 쪽이 과거에도 그렇지만 지금도 높은 연봉과 좋은 조건을 제시하고 있다. 인공지능(AI) 분야 "중국 정부에서 첨단 기술 육성 정책인 `중국 제조2025`와 글로벌 인재 유치를 위한 천인계획 등 장기 플랜을 들고 해외 인재들을 계속 끌어당기고 있다"며 " ‘중국 제조 2025’는 2015년 리커창 총리가 전국인민대표대회에서 처음 발표한 정책으로, 제조업 기반 육성과 기술 혁신, 녹색 성장 등을 통해 중국의 경제 모델을 ‘양적 성장’에서 ‘질적 성장’으로 바꾸겠다는 중국 정부의 산업 전략이다. >> 핵심 부품과 자재의 국산화율을 2020년까지 40%로 끌어올리고, 2025년에는 70%까지 달..