SPC그룹(회장 허영인)은 계열사 파리크라상 소속 SPL(파리바게뜨 평택공장)에서 근무 중인 협력사 직원 830여명을 1일부로 본사 정규직으로 직접 고용했다고 2일 밝혔다.
대상 : 평택공장에서 휴면생지와 커피원두 등 파리바게뜨 제품을 생산하는 제조인력과 출하·물류·자재 등의 직군에서 근무하는 협력회사 소속 직원.
처우 향상 : 해당 직원들의 급여와 복리후생도 기존 본사 직원에 준하는 수준으로 상향 조정 예상
→ 장기근속포상 및 휴가비 신설, 경조사비 상향 지급 등 복리후생제도,
중요한 포인트
→ 협력사 근무 당시의 근속기간, 퇴직연금 등도 모두 승계.
기존 협력사 신분으로 4년 다녔으면 그 4년이 앞으로도 퇴지금에 반영된다는 것..
예를 들어 4년 근무했고 향후 2년 다니고 퇴사한다면 6년치 퇴직금 반연됨.
파리바게뜨는 협력사 직원 문제로 말도 많고 탈도 많았었는데...
이번 기회로 잘 정리되길~~
- 2017년 7월부터 그룹 내 협력사 소속의 물류·노무·판매직 직원 2000명을 순차적으로 본사 소속으로 전환했다.
- 2017년 12월 자회사를 설립해 파리바게뜨 가맹점 제조기사 5300여명을 직접 고용하고,
2018년 1월‘노사 상생협약’을 체결.
- SPC삼립 프레쉬푸드팩토리 설립, 인천공항 제2터미널 컨세션 사업 운영에 따른 신규 채용 등 추가적으로
700명 일자리 창출
이렇게 SPC그룹이 2017년부터 현재까지 신규 채용하거나 협력사 직원의 소속 전환을 통해 창출한 일자리는 9000명이 넘는다.
SPC그룹 관계자는 “정부의 일자리 정책에 적극적으로 동참해 직접고용 확대와 신규 채용에 꾸준히 나설 계획”이라고 말했다.
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이번에 실행된 정규직의 급여는 파리바게뜨 공장소속이기 떄문에 주식회사 파리크라상의 연봉에 준하여
책정될것이다.
파리크라상 연봉정보는 아래와 같다.
고졸과 전문대 졸 그리고 경력 4년 미만의 경우는 3000만원 초반으로 연봉이 책정될 것이며
5년 부터는 현재 하는 일과 직급에 따라 책정 될 수 있다.
그리고 공장에서 현장 근무하는 경우는 수당이 별도로 지급되기 때문에...