역시나 삼성은 믿고 가는 삼성인것 같다. 왜 삼성 삼성 하는지 왜 삼성전자를 그렇게 외치는지.. 항상 성과급과 급여를 보면 알 수 있다. 삼성전자의 보너스 , 상여금 (OPI 구 PS가)가 발표 되었다. 사명 사업부 OPI/PS 비율 삼성전자 메모리 /반도체 50 시스템LSI 50 LED 7 영상디스플레이(VD) 35 생활가전 28 의료기기 7 무선 50 네트워크 38 삼성디스플레이 50 삼성SDI 에너지솔루션 2 전자재료 19 삼성SDS 15 삼성전기 8 기본적 삼성그룹의 회사들은 삼성전자의 보너스, OPI를 기준으로 지급되는 경우가 많다. 삼성전자가 많이 주면 다른 회사들도 넉넉하게 주는 편이고 삼성전자가 적게 주면 더 짜게 주는 편이다. 왜냐하면 삼성전자가 그룹의 핵심이자 왕이니까... 다들 알아서..
