소상공인시장진흥공단
다소 생소한 이름이지만 엄연히 대한민국 국민의 세금으로 운영되는 공단이다!!
즉 넓게 보면 공무원이 될수 있는 기회다!!
핵심을이야기 하면
1. 고졸 지원 / 취업 가능하다.. 전졸 당연히 지원 가능하다.
2. 월 155만원 급여 지급된다... 4대보험 포함
3. 34세 이하여야 한다!
4. 기간제다... 기간 끝나면 다른 일자리 알아봐야한다!
>> 구체적으로 2018년 8월까지 할 일이 있는 사람은 패스!!
2018년 제1차 소상공인시장진흥공단 청년인턴 채용 공고
소상공인시장진흥공단은 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제17조에 의해 설립된 공공기관입니다. 소상공인 육성 및 전통시장·상점가 활성화를 위해 공단을 이끌어나갈 유능한 청년인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 모집기간 : 2018. 4. 13.(금) ~ 4. 20.(금) 오전 10시
* 모집기간 중 공단채용 홈페이지(http://semas.incruit.com) 통해 접수
** 4.20(금) 오전 10시 이후에는 지원서 제출이 불가하오니 유의하시기 바랍니다.
2. 모집부문
|
모집부문 |
|
근무지역 |
인원 |
|
1 |
공단본부 |
대전광역시 |
12명 |
|
2 |
서울강원지역 |
서울특별시 |
1명 |
|
3 |
경기인천지역 |
수원시 |
1명 |
|
4 |
대전충청지역 |
대전광역시 |
1명 |
|
5 |
대구경북지역 |
대구광역시 |
2명 |
|
6 |
부산울산경남지역 |
부산광역시 |
1명 |
|
7 |
광주호남지역 |
광주광역시 |
1명 |
* 지원자는 모집부문 중복지원이 불가하며, 지원서 작성 전 반드시 해당 근무지역을 확인 후 작성하시기 바랍니다.
3. 지원자격 및 채용조건
가. 접수마감일 기준 만 34세 이하인 자로 고등학교 이상 졸업(예정)자
나. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
다. 소상공인 육성 및 전통시장·상점가 활성화에 관심이 있는 자
라. 소상공인시장진흥공단 직원 임용에 결격사유가 없어야 하며 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
마. 취업보호 및 취업지원 대상자, 장애인의 경우 관련 법령 및 내부방침에 의거하여 우대
바. 응시 제외대상자 : 우리 공단 청년인턴 계약이 종료된 자 및 타 기관(회사) 취업이 결정된 자
4. 근무조건
가. 근무시간 : 09:00부터 18:00까지(주 5일 근무)
나. 직무 및 보수수준
|
모집직군 |
채용유형 |
직무 |
보수 |
근무기간 |
|
청년인턴 |
체험형 인턴 (기간제 근로자) |
행정사무 보조 |
월 155만원 (식비, 교통비, 4대 보험료 포함) |
임용일부터 ∼ ’18. 8. 31 |
* 청년인턴은 계약기간 만료 후 고용관계 소멸
다. 복리후생 : 4대 보험 등 예산의 범위 내에서 적용
5. 전형방법
|
전형방법 |
세부내용 |
비고 |
|
1차 서류전형 |
◦ 자기소개서 등 제출서류 평가 |
- |
|
2차 면접전형 |
◦ 실무·인성(경험)면접 |
◦ 대상 : 서류전형 합격자 ◦ 일시 및 장소 : 개별통보 |
6. 제출서류
가. 제출시기 : 면접전형 참가 당일(서류전형 합격자에 한함)
나. 제출서류
- 최종학교 졸업(또는 졸업예정) 증명서 1부
- 최종학력 성적증명서 1부
* 고졸자의 경우 고등학교 생활기록부 추가 제출
* 석사이상 학위자는 대학교성적증명서 추가 제출
- 주민등록등본 또는 초본(남자는 병역사항 기재된 것) 1부
- 기타증명서류(이력서 기재된 경력증명서, 취업보호대상자 증명서, 자격증 및 공인시험 증명서(유효기간 내) 등)
7. 합격자 발표
가. 각 전형별 합격자 : 개별통지 및 공단 채용 홈페이지(http://semas.incruit.com) 공고
나. 최종합격자 발표 : 개별통지 및 공단 채용 홈페이지(http://semas.incruit.com) 공고
다. 임 용 예 정 일 : 2018년 5월 초
8. 유의사항 등 기타사항
가. 입사지원서 작성 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 기재사항의 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임이므로
정확히 입력하시기 바랍니다.
나. 제출된 서류(파일)는 비밀을 보장하며, 최종합격자 발표일 기준 30일 이내 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률) 제출시
수신자 부담으로 반환 가능합니다.
다. 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
라. 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.
마. 응시 기재사항 및 제출된 서류에 허위사실이 있는 경우 입사를 취소할 수 있습니다.
바. 기타 자세한 사항은 소상공인시장진흥공단 인재경영팀(042-363-7546)으로 문의 바랍니다.
사. 우리 소상공인시장진흥공단은 윤리경영 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이
돌아갈 수 있습니다.