인터뷰 때 문신 보이면 질문조차 안한다!!!
취업 실패 지름길 면접 때 문신 자랑하기~~
2000년도 전까지만 해도 문신은 조직폭력배나 해병대 , 특수부대 출신들만... 하는
일종의 입단 의식? 이었습니다..
그러나 지금은 남녀 노소 할 것 없이 다양한 문신들을 하고 있습니다..
심지어 특정 부위에까지.. ㅠㅠ 피어싱을 같이해서 아주….
암튼.. 문신도 개취라고 하니.. 할 말은 없지만..
아래 표를 보면 대부분의 대기업이나 공사에서는… 문신에 대해서 대단히 부정적인 것을
알 수 있다.
대기업 인사담당자 대상으로 한 '직장인의 문신' 설문조사 결과, '채용 시
구직자의 문신 여부가 감점 및 탈락 요인이 되나'라는 질문에 응답자의 28.3%가 '약간 그렇다'고
답했고 '매우 그렇다'는 답변도 25.5%로 나타났다.
'문신 크기 및 노출 정도에 따라 다르다' 18.3%, '별로
그렇지 않다' 16.9%, '전혀 그렇지 않다'
11%였다.
대기업 인사 담당자 취업 채용 문신 관련 채용 기준
|
탈락 유무 |
감점유무 |
부정적 |
S 그룹 |
高 |
高 |
高 |
L 그룹 |
高 |
高 |
高 |
P 그룹 |
高 |
高 |
高 |
S_1 그룹 |
高 |
高 |
高 |
H 그룹 |
高 |
高 |
高 |
G 그룹 |
中 |
中 |
中 |
L_1 그룹 |
中 |
中 |
中 |
LT 그룹 |
中 |
中 |
下 |
H_2 그룹 |
下 |
中 |
中 |
HW그룹 |
下 |
中 |
中 |
'직장인의 문신에 대해 어떻게 생각하나'를 묻자 응답자의
절반 이상이 '부정적(62%)'이라고
답했는데 그 이유로 '외부 사람들을 만나는 경우 회사 이미지가 나빠진다'라는 답변이 51.8%로
가장 많았다.
이어 '사내 위화감을 조성할 수 있어서(38.1%)', '개인의 직장 생활에 지장을 줄까봐(9.3%)'
순이었다. 기타로는 '그냥 문신이 예뻐보이지 않는다', '문신을하는 이유가 명확한 것이 없다'라는
의견이 있었다
'회사에서 문신한 직원을 어떻게 관리하나'라는 물음에는 응답자의 71.9%가
'전혀 신경쓰지 않는다'고 답했다. 이어 '문신 부위를 가릴 것을 요구한다' 19.4%, '인사고과에
반영한다' 6.3%, '문신 제거를 권유한다' 1.7%였다.
'퇴사를 권유한다'는 의견도 0.7%나 됐다.
아래 참고 내용도 읽어 보면 알겠지만 대기업에 문신한 CEO를 본적이 없다.
앞으로도 그렇게 흔한 장면은 아닐 것이다.
우리나라만 그런게 아니고 해외의 유명 CEO들 중에도 흔하지 않다.
한번 문신하면 쉽게 지워지지 않는다..
돈과 시간 그리고 고통이 동반된다…
아에 처음부터 되도록이면 안하는게 좋다
참고 1.
강남초이스피부과 김성범 실장은 "한달 평균 100명 가량 문신제거 상담을 위해 내방하는데,
이중 절반 이상이 취업 때문에 문신을 지우려는 환자들"이라면서 "대부분이 일반기업 구직자이고,
임용고시생도 간혹 있다"고 말했다.
참고 2.
에스원이
미래 디지털 시큐리티를 선도할 첨단보안직(CS) 5급 신입 채용을 4일
시작한다.
CS의 주요업무는 고객서비스(시스템 점검 및 A/S, 고객방문
등)와 긴급출동, 은행
365 ATM 장애조치 업무 및 순찰업무이다.
고졸 이상 또는 동등학력(검정고시) 인정자와 운전면허 1종
보통 이상 소지자여야만 지원할 수 있다.
결격사항도 있다. ‘경비업법’ 제 10조, ‘총포·도검·화악류 등의 안전관리에 관한 법률’ 제 13조의 결격사유에
해당하는 자이다. 더불어 시술동기, 의미, 크기가 에스원 첨단보안직의 명예를 훼손할 수 있다고 판단되거나 고객에게 혐오감을 주는 표식(문신)이 있어도 결격사항이다. 단 , 질병
또는 부상으로 인한 흉터는 신체상 표식에서 제외시킨다.
채용 절차는 지원서 접수, 직무적성검사 및 체력측정, 종합면접, 채용검진, 교육입과 순이다. 교육입과에서
시스템 기초, 출동 프로세스, 원동기 등의 교육과목을 배우며, 교육 과정 수료 후 평가를 통과하는 합격자에 한해 신입사원으로 채용한다. 계약직
채용 후 평가를 통해 1년차에 정규직으로 전환한다.
직무적성검사 및 체력측정 절차시 최근 1개월 이내 발급받은 운전경력 증명서가 있어야 하며, 종합면접 절차에서는 최근 6개월 이내 발급받은 운전적성 정밀검사
판정표를 반드시 제출해야 한다. 또한 고교생활기록부 또는 검정고시 합격증명서를 제출해야 한다..