일본어 가능한 분들 IT 개발자 뿐만 아니라 다양한 분야에서 알아보면 좋을 듯 합니다~
일본 IT 인재백서에 따르면 작년 조사에 응한 기업의 30%가 IT인재가 '크게 부족하다'고 대답했다.
전직시장도 활황이다. 리쿠르트 캐리어에 따르면 IT계 엔지니어의 지난달 전직구인배율은 3.6으로
전체 구인(1.8배)의 2배였다.
여기에 비 IT업계도 엔지니어 채용에 적극 나서고 있어 엔지니어 쟁탈전이 과열기미를 보이고 있다고
아사히(朝日)신문이 20일 전했다.
사정이 이렇다보니 IT업계에서 이제 고액연봉은 기본이고 '플러스 알파'가 인재확보 성공여부를 결정하는
열쇠가 되고 있다.
야후는 3월부터 30세 이하의 실적 우수 엔지니어에게 "첫 해 연봉 650만 엔(약 6천500만 원) 이상"을 제시하고
있다.
작년 가을부터는 엔지니어 등 3천명을 대상으로 월 1만 엔 범위에서 서적구입과 공부모임 참가비를 지원하고 있다.
인터넷 TV와 광고사업을 하는 '사이버 에이전트'는 1월부터 엔지니어의 초임제도를 없애고 능력급 제도를
도입했다.
우수한 엔지니어에게는 경비정산과 회의일정 관리 등 개발업무 이외의 일을 대신해주는 '비서'도 붙여주고 있다.
'디엔에이(ＤｅＮＡ)는 소정의 조건을 충족하면 세계 데이터 과학자들이 기량을 겨루는 플랫폼 '카글(Kaggle)'에
참가할 수 있도록 하는 제도를 4월에 도입했다.
회사로부터 최우수급으로 인정받은 인재는 사내업무를 면제해줘 업무시간을 통째로 카글에 쓸 수도 있다.
디엔에이는 인공지능(AI) 분야의 대졸 신입 엔지니어에게 '연봉 최대 1천만 엔'을 제시하고 있기도 하다.
야마다 겐신(山田憲晋) AI시스템 부장은 "능력에 걸맞은 급여는 최소한의 조건"이라면서 "우수한 인재가 주위에
있어 기술을 연마할 수 있는 환경을 조성해 채용으로 연결햐고 싶다"고 말했다.
해외로 눈을 돌리는 기업도 있다. 일본과 미국, 영국에서 사업을 전개하고 있는 '메르카리'는 작년부터 인도에서의 채용을 시작했다.
현지 학생을 대상으로 개발아이디어를 겨루는 이벤트 '해커슨'을 개최해 인지도를 높인 끝에 3천여명이
응모하는 성과를 거뒀다. 10월에 30여명이 입사할 예정이다.
현재 백수십명인 엔지니어를 3년후 1천명으로 늘린다는 목표를 표방하고 있는 야마다 신타로(山田進太郎) 회장
겸 최고경영자(CEO)는 "일본에서만 채용하려면 시간이 걸린다.
외국인 채용을 더 적극적으로 추진하겠다"고 말했다.
메일을 받고나서 60분 이내에 보내는 것이 베스트이다.
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| No. | 기업명 | 企業名 | 모집분야 | 근무지 |
| A | 후지타관광주식회사 | 藤田観光株式会社 | 영업관련(호텔 등에서의 접객), 기획・마케팅관련, 영업추진・판매촉진, 경영기획, 사무관리관련 (경리・재무, 법무・총무, 인사 등), IT・소프트웨어관련, 건축 ・토목건설관련, 판매관련 등 | 일본 |
| B | 일본전기초자주식회사 | 日本電気硝子株式会社 | 기술계 종합직(재료개발, 프로세스기술, 검사기술, 생산설비 등) ,사무계 종합직(영업, 총무, 법무, 자재, 경리, 인사 등) | 일본 |
| C | 주식회사윌테크 | 株式会社ウィルテック | IT엔지니어, 기계설계 엔지니어, 전기전자 설계 개발 | 일본 |
| D | 커넥트 잡 | Connect Job | 경영 컨설턴트, IT 엔지니어, 점포 스탭 종합직 | 일본 |
| E | NTT데이트제트로닉스 | NTTデータジェトロニクス | 시스템엔지니어, 네트워크엔지니어, 커스터머엔지니어 | 일본 |
| F | 주식회사오리지네이터 | 株式会社オリジネーター | 통역∙사무, 전자회로 설계, 기구 설계, 소프트웨어 개발, 종합직(기획영업∙프로젝트 매니저∙컨스트럭션 매니저), 기술직, 종합직(프로그래머, 시스템 엔지니어, 서버 엔지니어, 네트워크 엔지니어, 시큐리티 엔지니어, 시스템 운용관리 엔지니어 등), 종합직(해외영업직), 인프라 엔지니어, 기술직(설계∙생산기술), 종합직(경리, 영업, 마케팅), 호텔 프런트 | 일본 |
| G | JAC리크루트먼트코리아 | JACリクルートメントコリア | 기술영업, 영업지원, 서비스 엔지니어, 반도체 엔지니어, CS 엔지니어, 영업, 어카운트플래너 등 | 한국 |